{"id":194,"date":"2025-04-17T00:42:35","date_gmt":"2025-04-17T03:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/pegasuswidjaja.wordpress.com\/?page_id=194"},"modified":"2025-04-17T00:42:35","modified_gmt":"2025-04-17T03:42:35","slug":"codigo-de-conduta-da-pegasus","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/pegasusparking.com.br\/index.php\/codigo-de-conduta-da-pegasus\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de Conduta da Pegasus"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

A PEGASUS PARKING ESTACIONAMENTO E LAVA R\u00c1PIDO LTDA <\/strong>est\u00e1 comprometida em conduzir seus neg\u00f3cios com integridade, transpar\u00eancia e \u00e9tica, respeitando todos os envolvidos na cadeia de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, incluindo colaboradores, fornecedores, clientes e a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Este C\u00f3digo de Conduta estabelece diretrizes e melhores pr\u00e1ticas para garantir rela\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais baseadas na honestidade, clareza de prop\u00f3sito, respeito, conformidade com a lei, gentileza, integridade e colabora\u00e7\u00e3o m\u00fatua.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

1. Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

1.1 Este C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Anticorrup\u00e7\u00e3o estabelece os princ\u00edpios e diretrizes que devem ser seguidos por todos os colaboradores, fornecedores e parceiros da PEGASUS PARKING ESTACIONAMENTO E LAVA R\u00c1PIDO LTDA, em conformidade com a Lei n\u00ba 12.846\/2013. O objetivo \u00e9 promover uma cultura de integridade, transpar\u00eancia e respeito \u00e0s normas legais.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

2. Princ\u00edpios Gerais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

2.1 Integridade: Todos os colaboradores devem agir com honestidade e \u00e9tica em todas as suas atividades.<\/h4>\n\n\n\n

2.2 Transpar\u00eancia: As a\u00e7\u00f5es da empresa devem ser claras e acess\u00edveis, promovendo a confian\u00e7a entre colaboradores, parceiros e clientes.<\/h4>\n\n\n\n

2.3 Responsabilidade: Cada colaborador \u00e9 respons\u00e1vel por suas a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es, devendo sempre considerar as implica\u00e7\u00f5es legais e \u00e9ticas de suas condutas.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

3. Proibi\u00e7\u00e3o de Pr\u00e1ticas Corruptas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u00c9 estritamente proibido:<\/h4>\n\n\n\n

3.1 Oferecer, prometer ou dar, direta ou indiretamente, qualquer vantagem indevida a funcion\u00e1rio p\u00fablico ou a terceiros, com o intuito de obter favorecimento em neg\u00f3cios ou servi\u00e7os.<\/h4>\n\n\n\n

3.2 Receber, solicitar ou aceitar, direta ou indiretamente, qualquer vantagem indevida em troca de a\u00e7\u00f5es ou omiss\u00f5es relacionadas \u00e0s atividades da empresa.<\/h4>\n\n\n\n

3.3 Realizar pagamentos ou doa\u00e7\u00f5es a partidos pol\u00edticos ou candidatos, salvo as disposi\u00e7\u00f5es legais que regem tais pr\u00e1ticas.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

4. Relacionamento com Fornecedores e Parceiros<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

4.1 Todos os fornecedores e parceiros devem ser selecionados com base em crit\u00e9rios objetivos e transparentes, evitando qualquer forma de favorecimento.<\/h4>\n\n\n\n

4.2 \u00c9 necess\u00e1rio que todos os contratos com fornecedores e parceiros incluam cl\u00e1usulas que pro\u00edbam pr\u00e1ticas corruptas e estabele\u00e7am a possibilidade de rescis\u00e3o em caso de descumprimento.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

5. Den\u00fancias e Prote\u00e7\u00e3o ao Denunciante<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

5.1 A empresa disponibiliza canais de comunica\u00e7\u00e3o para que colaboradores e terceiros possam reportar, de forma an\u00f4nima e segura, qualquer suspeita de pr\u00e1ticas corruptas.<\/h4>\n\n\n\n

5.2 A empresa se compromete a proteger a identidade do denunciante e a garantir que n\u00e3o h\u00e1ver\u00e1 retalia\u00e7\u00f5es em decorr\u00eancia de den\u00fancias feitas de boa-f\u00e9.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

6. Treinamento e Conscientiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

6.1 A empresa promover\u00e1 treinamentos per\u00edodicos sobre \u00e9tica e compliance, com foco na preven\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas corruptas, para todos os colaboradores e parceiros.<\/h4>\n\n\n\n

6.2 Todos os colaboradores devem assinar um termo de ci\u00eancia e compromisso com este C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Anticorrup\u00e7\u00e3o.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

7. Monitoramento e Revis\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

7.1 A empresa realizar\u00e1 auditorias internas e revis\u00f5es per\u00edodicas deste C\u00f3digo, a fim de garantir sua efic\u00e1cia e adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s normas legais vigentes.<\/h4>\n\n\n\n

7.2 Qualquer viola\u00e7\u00e3o a este C\u00f3digo ser\u00e1 investigada e poder\u00e1 resultar em san\u00e7\u00f5es disciplinares, incluindo a rescis\u00e3o do contrato de trabalho ou parceria.<\/h4>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

A PEGASUS PARKING ESTACIONAMENTO E LAVA R\u00e1PIDO LTDA reafirma seu compromisso com a \u00e9tica e a integridade, buscando sempre atuar de forma respons\u00e1vel e em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o. Este C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta Anticorrup\u00e7\u00e3o \u00e9 um passo fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e livre de corrup\u00e7\u00e3o.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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